港硕就业与身份·2026-08-27·Entry 04HEADLINE
高才通续签率五成四，应届生只有四成
Top Talent Pass Renewal Rate at 54%, Only 40% for Recent Graduates
财新深度报道显示，截至 2025 年 7 月底到期的高才通签证持有人中仅 54% 申请续签，其中高收入者 77%、有经验毕业生 50%、应届毕业生仅 40% [Caixin Global · 2025/09/04]。优才计划申请量较 2023 年下降 75%，高才通月均申请量下降约 40%。仅 17% 的续签人才从事创新科技行业，与政策目标存在错配。
评估 Assessment
应届毕业生 40% 的续签率，是招生传播里最该正视的一个数字。它说明「毕业留港」这条路径的实际通过率远低于宣传口径给人的印象——高薪岗位集中在金融与法律，科技与设计背景者常面临降薪或屈就。招生内容如果继续把留港说成默认选项，会在两年后制造大规模的预期落差，而这批人正是未来的口碑传播者。更稳妥的做法是把留港与回内地并列成两条同等正当的路径，并把各自的真实通过率讲清楚。
可执行建议 Recommendations
- 01
【把留港与回内地并列成两条正当路径】：不要把留港当默认选项。两条路径都给出真实数据与所需条件，让申请人自己选，比事后失望可控得多。
- 02
【按专业讲清就业分布】：高薪岗位集中在金融与法律，科技与设计背景常需降薪。分专业的就业现实比统一的乐观口径更负责任，也更能建立长期信任。
- 03
【把续签率纳入毕业去向内容】：40% 这个数字劝退，但隐瞒它的代价是两年后的口碑反噬。主动说明并给出提高通过率的具体建议，反而建立可信度。